Descripción

--Descuento comportamientos puede utilizarse hacia uno o más compañeros de grupo de trabajo durante la interacción del grupo. La intención de los "descuentos" obstaculizar el deseo de uno de los miembros a compartir sus conocimientos, ideas, perspectivas, etc.--ilustración creado basándose en el siguiente estudio: Smith, B. L. (1993). Comportamientos interpersonales que dañar la productividad de los grupos de problemas creativos, diario de comportamiento creativo, 27 (3), 171-185.

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